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东河区妇联群团改革基层组织建设全面完成
发布时间:2017-12-21 11:42:18 来源: 字号:     [关闭]  [打印]
    2017年是妇联“深化改革推进年”,也是妇联“基层组织建设年”。根据自治区、市妇联改革工作的总体部署,东河区按照区域化改革的目标任务,科学谋划、主动对接、规范流程、统筹协调、以四项举措扎实推进基层妇联组织建设。
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    一是党委领导,有力推动。区委领导高度重视,把妇联组织改革作为坚决贯彻中央改革工作的战略部署要求去落实,作为新时期党建带妇建的重要政治任务去推动,作为巩固党在基层的群众工作的政治要求去贯彻,始终加强党委领导,区委分管领导先后两次听取妇联负责人关于全区基层妇联组织改革工作的详细汇报。专门就妇联工作和基层妇联改革工作听取妇联的工作安排,提出具体的措施要求和殷切希望。
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    二是全面发动,营造氛围。为保障全区妇联改革工作扎实推进,坚持宣传发动开路,始终把思想宣传贯穿工作始终。充分利用微信新媒体、专门培训会、座谈会等,立体、全方位的对妇联改革进行宣传。7月下旬,我区全力推进村妇代会改建妇联、镇(街道)妇联换届工作,明确组织架构、人员设置和换届节点、阶段任务。于7月19日召开了沙尔沁镇、河东镇“会改联”工作部署暨培训会,并于9月4日组织召开街道、社区区域化改革培训会,对全区两个镇、12个街道及49个村、60个社区的妇联主席、妇女干部进行改革前期的部署安排。并于10月13日和10月18日又召开了两次中期重点业务培训和指导。
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    三是规范操作,稳步推进。严格按照《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》有关规定,以及自治区、市妇联关于妇联改革工作的文件精神,区妇联下发了《关于推动镇(街道)、村(社区)妇联组织区域化建设改革工作的函》和《镇(街道)、村(社区)妇联区域化改革工作要求》,指导基层严格按照程序、依法按规程操作。各镇(街道)、村(社区)认真执行民主推荐、民主选举相结合原则,自下而上、充分酝酿、从代表产生、执委、主席(副主席)选出和大会程序严格依法选举和执行,确保基层妇联改革顺利、圆满实现目标。
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    四是健全组织,建立机制。按照“哪里有妇女、哪里建立妇女组织”总要求,在全区部署安排妇联组织建设工作。要求各级妇联以改革为契机,完善妇联组织设置。构建与体制环境、社会条件、产业布局、行业分工和妇女流向变化相适应、最广泛联系服务妇女群众的基层妇联组织体系。通过此次改革,全区各镇(街道)、村(社区)妇联选好配强了基层妇联干部,镇(街道)妇联主席由同级党政领导班子中的女性领导兼任,各村(社区)妇联主席进入村(社区)“两委”,同时,一大批女人大代表、女政协委员、女教育工作者、女致富带头人、优秀巾帼志愿者加入到妇联组织中来,从领导力量、骨干力量、一线力量上构建基层妇联的“大格局”和“全覆盖”体系,强化了妇联主阵地。
经过四个月的筹备、运作,截止10月31日,我区已全部完成上级布置的两镇、49个村妇代会改建妇联任务,并超前完成12个街道、60个社区的区域化改革工作,东河区各级妇联组织换届率达100%。共产生镇村两级妇女代表1649名,主席51名,专兼职副主席28名,执委523名,其中村妇女代表1481名,执委451名,主席49名;产生街道社区两级妇女代表2542名,主席70名,副主席54名,兼职副主席51名,执委749名,其中社区妇女代表1880名,执委546名,主席59名,副主席43名,兼职副主席13名;产生街道、社区、村联合妇联1个(杨屹愣街道、老虎沟社区、杨屹愣村)妇女代表31名,主席1名,副主席1名,执委5名。
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