2018年12月19日 联系我们 | 收藏本站 | 设为首页 | 蒙文网站
内蒙古妇联 图文信息 最新公告 调研思考 维权服务 妇女发展 宣传教育 组织建设 家庭教育
两纲实施 机关党建 儿童工作 家政协会 网上家长学校 团体会员 政务公开 精彩专题 预决算公开
今天是:
 
 
妇联改革扎实推进 巾帼力量蓄势待发
发布时间:2017-11-20 11:08:37 来源: 字号:     [关闭]  [打印]
妇联改革扎实推进   巾帼力量蓄势待发
    —赤峰市松山区乡镇街道妇联区域化建设改革的收获与启示
赤峰市松山区妇联主席   孙悦琴
 
    截至11月10日,赤峰市松山区21个乡街妇联全部完成区域化建设改革,举产生了妇联执委502名、妇联主席21名、专职副主席6名,兼职副主席45名,村社区会改联工作正在有序推进。乡镇街妇联区域化改革,既是重要工作任务,也是妇联基层组织建设的重要历史机遇和促进基层妇女工作开展的平台。因此,抓住机遇、用好平台,推动区域化妇联组织改革建设成为了基层妇联组织有效解决人、财、事的重要载体。
    一、 改革激发了妇联主席的工作动力和活力。改革时间紧任务重,在全区上下都在为扶贫攻坚全力以赴的形势下,松山区21个乡街妇联主席中有即将退休的老同志,也有许多刚步入妇联队伍的新兵,再加上一些乡镇街妇联主席兼职过多,工作缺少激情、缺少活力、缺少方法,有的人甚至推一推动一动,区妇联很多好的思路和想法不能完整地在基层落地实施。因此,能否完成改革任务一直是我们心中的疑虑。但在区妇联的周密部署下,改革让我重新认识了这些妇联主席,无论是老将还是新兵,都展现出前所未有的积极性、战斗力、执行力和团队精神。她们加班加点,毫无怨言,还把家人请来帮忙;她们在微信群里开动脑筋,集思广益,想出许多好点子;她们学习讨论,分享经验,少走了弯路节省了时间;她们相互支持,相互鼓励,说改革路上一个都不能掉队,强大的团队精神给了每个人无限的动力和信心。改革给这些妇联主席带来了新变化新气象。
    二、改革为乡街妇联主席赢得了地位。去年,上级党组织和妇联要求乡镇妇联主席进党委,我区14个乡镇的妇联主席没有一个符合条件,不是非党,就是年纪过大,更多的是工作能力没有得到乡镇党委认可。为了改变这一现状,在改革前,对那些将调整妇联主席岗位的乡街,我与党委(党工委)书记面对面沟通,建议把那些讲政治、年纪轻、素质高、能力强、有培养前途的女干部特别是女后备干部放到妇联主席岗位上历练。乡街领导采纳了建议,扭转了过去妇联主席边缘化、提拔使用机会少的局面,为乡街妇联主席营造了良好的成长环境。乡街妇联主席通过此次改革也树立了自信,增强了自豪感,激发了工作潜能,充分展示了她们的综合素质、工作能力和执行力,为自己赢得了地位。乡街妇女代表大会结束后,很多主要领导反映,这次妇联改革让他们看到了妇联主席的能力素质,这样的干部一定要重点培养、重点使用。
    三、改革让妇联组织焕发勃勃生机。改革结束了乡街妇联主席一个人单打独斗、孤军奋战的局面。改革后一大批讲政治、能力强、素质高、热心妇女儿童事业的优秀女性选进了乡街妇联领导班子。妇联执委广泛性、代表性、先进性得到很好的体现。有的妇女主动找上门来,要求加入妇联队伍,承诺愿意为妇联工作奉献力量。队伍的壮大,为妇联组织延伸工作触角、扩大工作覆盖面、创新开展工作、更好地服务妇女儿童提供了组织保障,妇联工作将焕发出勃勃生机。我区在全市旗县区率先解决妇女人均一元钱经费的基础上,在区妇联的积极争取和大力协调下,21个苏木乡镇街道妇联全部按照自治区妇联、自治区财政厅有关文件要求配备了妇女人均一元钱工作经费,并列入财政预算。2018年,区妇联将会同去审计部门,对各乡镇街道经费使用情况进行专项审计,以保证乡镇街道做到专款专用。
    四、改革展示了妇联组织良好的社会形象。为开好妇女代表大会,乡街妇联主席对过去几年的工作进行全面梳理、客观总结,对今后五年的工作进行认真思考、周密安排,形成了很好的工作报告,得到领导和代表们认可。乡街领导说:“平时妇联主席汇报工作少,我们也过问得少,不知道她们在围绕中心、服务大局,服务基层、服务妇女儿童方面做了这么多工作,以后我们要更多的关注支持妇联工作,更好地发挥妇联组织的作用”。向阳街道妇女代表宋大姐将自己参加妇代会的见闻与心得不断地推送到微信圈,她说:“我第一次参加妇女代表大会,庄严而神圣!国歌响起我就已经热血沸腾了,我感到光荣和自豪,我非常愿意为社区的妇女儿童多做好事!”。改革,宣传了妇联组织,宣传了妇联工作,增强了妇联组织的影响力,树立了妇联良好的社会形象,也赢得了党委政府的重视与支持。同时,改革也给了我们难得的机遇性的启示。
    一、争取各级党委的重视和支持是完成妇联改革的重要保障。此次改革能够顺利推进,得益于松山区委的高度重视。7月下旬区委召开常委会研究了群团改革工作,并向全区各乡街和各部委办局印发了《〈松山区妇女联合会改革方案〉的通知》,为妇联改革铺平道路。区妇联主要领导逐一与各乡镇街道党委书记沟通协调,达成共识,让大家充分认识到妇联改革的必要性和紧迫性,充分认识到改革对激发妇联组织和妇联干部活力,参与社区治理和服务基层妇女的重要性和不可替代性。主动协调与沟通,赢得了各乡镇街道党委的全力支持,各乡镇街不仅在人力财力和时间上给予了充分的保障,而且一把手全部参与了妇联的改革与换届工作。城子乡的分管副书记亲自参加了区妇联召开的各乡镇街道妇联主席改革动员会,并在会议上提出了很好的建议和意见。乡街党委(党工委)书记都出席了妇女代表大会并讲话,分管领导对妇联改革工作全程参与、把关、指导并主持会议。有的乡街两个主要领导都参加了会议,有的班子全体成员出席会议。他们表示这么多年基层妇联从来没开过这么正式隆重的妇女代表大会,规格之高、影响之大,是前所未有的。当铺地镇组织召开了由103名妇女代表参加的代表大会,代表人数超过了历届镇人代会代表的人数。此外,为了保证村和社区“会改联”工作如期完成,各乡镇街道还邀请站所长、村(社区)党支部书记列席乡街妇女代表大会,并进行集中培训,细化工作任务,提出明确要求、落实工作责任,从而有效保证了“会改联”工作的扎实有序推进。
    二、实行一把手责任制是完成改革任务的关键。按照市妇联要求,改革是压倒一切的硬任务。因此,实行一把手责任制是完成改革任务的关键。只有这样,乡街领导才重视,工作才能推下去。我们顶住乡镇精准脱贫任务艰巨和21个乡街、300多个村社区要在一个月内完成改革任务的巨大压力,把改革作为11月份的重点工作,见缝插针,周密安排,传导压力,强力推进。过去我们下乡不惊动乡街领导,尤其是主要领导。但是,我们在改革工作部署动员会上要求各乡街妇联主席当天下午必须给一把手汇报,讲清改革的重要性,讲明会议精神和改革任务;党委(党工委)书记必须参加乡街的妇女代表大会并讲话,分管领导必须亲自主持会议。对工作推动有难度的、刚接手妇联工作的乡街,由区妇联主席负责直接到乡镇街道去协调有关事项,争取他们对妇联改革的重视与支持。此外,区妇联主席与单位的同志们一起起草修改改革的相关文件,讨论会议程序与模板,亲自具体指导乡镇街道的改革工作,合理安排时间出席乡镇街道妇女代表大会,在改革微信群里与乡街的主席们互动,解疑释惑,指导帮助,督促鼓励,让主席们心里有依靠,工作更踏实。
    三、提前部署指导到位,是完成改革任务的基础。改革之所以能顺利进行,和我们指导到位、周密部署、前期准备工作充分密不可分。2016年,市妇联就要求各旗县区抓扩大乡镇街道妇联执委试点工作,今年4月,关于区域化妇联组织建设,市妇联又进行了专题培训,7月,市妇联再次在市委党校组织了培训。按照市妇联的要求与部署,我们先后对乡街妇联主席进行了五次培训与部署,去年还在安庆镇和安庆镇小北道村进行了改革试点。通过部署培训,做到了五个明确:明确改革的重要性、必要性和紧迫性;明确改革的方向、重点;明确改革的内容、任务;明确工作方法、工作程序;明确重要的时间节点。从今年4月份市妇联专题培训结束开始,就安排乡街、村和社区先行物色人选,这也是改革能否取得成效最重要因素之一。对于乡街绝大部分妇联主席来说,召开妇女代表大会、选举产生执行委员会都是第一次。为了使改革严格规范顺利进行,为了让主席们少走弯路,减轻她们的工作负担,增强她们做好工作的自信,我们在改革动作会议上,把17个制式材料打印装订成册,并准备了电子版,每人一份,在会上逐一进行辅导,还进行了热烈地讨论,把所有问题都进行了澄清,把改革工作弄懂吃透,保障了改革工作顺利推进。通过此次改革,我们也认识到,区妇联对基层工作的指导一定要扎实、有效、到位。
    四、让改革成果惠及广大妇女儿童是根本。改革的最终目的是让广大妇女儿童受益。要使改革见成效,使改革成果惠及广大妇女儿童,接下来我们将做好以下几项工作:一是建章立制。建立起组织管理、工作履职、服务保障等制度,用完善的制度对执委进行规范管理,保障执委发挥作用。二是强化培训。要对所有新上任执委进行全覆盖培训,让执委们知道自己能干什么、该干什么、该怎么干,最大限度发挥执委作用,推动基层妇联工作和妇女儿童事业迈上新台阶。为此,2018年,我们申请了8万元专项经费,用于对新任执委的培训,届时,我们将请市妇联有关领导和党校的老师与我们一同走进21个乡街,采取参与式方法开展上门培训。三是搭建施展才华的平台。在参加乡街妇女代表大会时,我们给乡街领导提出建议,让新当选的执委马上参与到村和社区会改联工作中,让她们参与到乡街的中心工作中,强化当选执委不光是政治荣誉更是责任的意识。四是树立典型。各级妇联组织要注重培养典型,设立奖励机制,对发挥作用好的优秀执委进行表彰奖励,发挥表率的示范引领作用。
乡街妇联区域化建设改革已经给基层妇联带来了许多新变化新气象,我们有理由相信,改革全部完成后,新时代松山区妇联工作和妇女儿童事业必将实现新跨越。
  上一篇: 阿拉善盟全面推进基层妇联组织建设改革 努力构建“大妇联”工作格局
  下一篇:妇联改革要在基层落地见效
 
 
蒙ICP备 06006126号-1 版权所有:内蒙古自治区妇女联合会
copyright@2008inner mongolia women's federation all rights reserved