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阿拉善盟全面推进基层妇联组织建设改革 努力构建“大妇联”工作格局
发布时间:2017-08-08 10:08:44 来源: 字号:     [关闭]  [打印]
阿拉善盟全面推进基层妇联组织建设改革 努力构建“大妇联”工作格局

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    为深入推进妇联组织改革创新,破解基层妇联组织工作力量不足问题,阿拉善盟各级妇联组织抓住改革契机,围绕解决基层妇联组织中存在的“四缺”问题,不断创新组织建设,壮大工作力量,规范运行机制,强化组织作用,使妇联组织的神经末梢更加敏感,毛细血管更加畅通,真正把妇联组织打造成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖热爱的温暖之家。目前,全盟30个苏木镇完成了妇联换届工作,选举产生了主席30名、执委260名;198个嘎查村完成了妇代会改建妇联工作,选举产生了嘎查村妇联主席198名、执委1106名; 52个社区完成了妇代会改建妇联工作,选举产生了社区妇联主席52名、执委292名。

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    阿拉善盟妇联在建立巩固嘎查村、社区、机关事业单位妇女组织的基础上,探索建立单体单建、单体联建、单体挂靠、集合体单建、集合体联建、集合体挂靠等两新组织妇女组织模式,并加以分类指导;注重探索在女性集中的园区、商圈、楼宇、专业市场、特色街区、产业集聚区等建立区域联建的妇联组织;探索在外来流动妇女、宗教场所等建立妇女组织,逐步减少妇女组织建设的盲区,有效扩大了妇联组织覆盖面。同时,逐步规范苏木镇(街道)、嘎查村(社区)妇联工作,建立妇联班子工作议事制度、责任分工制度、联系群众等制度。针对“热在机关、冷在基层,热在上头、冷在下头”的问题,完善妇联组织指导基层、联系群众的工作机制,强化旗区级妇联下管两级职能,抓苏木镇(街道)带嘎查村(社区),苏木镇(街道)妇联健全对嘎查村(社区)妇联的经常性工作指导机制,强化工作的指导和推动。
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