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陈巴尔虎旗妇联“432”工作法 全面完成基层妇联组织改革工作
发布时间:2017-12-21 16:25:04 来源: 字号:     [关闭]  [打印]

  为全面贯彻落实党的群团组织改革会议精神,特别是习近平总书记重要讲话精神、按照全国妇联落实中央《意见》实施方案和全国、自治区、呼伦贝尔市《妇联改革方案》的要求,陈巴尔虎旗妇联认真贯彻落实会议精神,通过“432”工作法,聚焦问题、锐意改革,扎实推进基层组织改革创新,全面完成苏木镇、嘎查(社区)妇联改革工作。

 
  一、考察调研,共谋改革工作思路。为推进妇联改革和妇女工作创新,依据市妇联在新右旗召开的现场会精神,7月5-6日组织各苏木镇妇联和部分嘎查社区妇联干部到新右旗观摩学习先进经验,积极探索基层妇联改建工作的新思路、新举措、新载体,共同探讨。
 
  二、领导高度重视,改革工作迅速铺开。8月2日,旗委副书记文进磊亲子主持召开苏木镇妇联区域化改革推进会,专题安排陈巴尔虎旗基层妇联组织改革工作,就陈巴尔虎旗苏木镇妇联区域化改革的步骤、选举流程、职数分配等作了部署和安排,出台了《陈巴尔虎旗苏木镇妇联组织区域化改革实施方案》,并以旗委办公室的名义下发至各苏木镇党委,全面铺开改革工作,将区域化改革和“会改联”工作作为基层党建带妇建的重要内容,扎实推进。
 
  8月16日-8月25日期间,7个苏木镇分别召开推进会,因地制宜,制定本地区改革方案和工作流程,分阶段、按步骤严格实施改革工作。8月25日开始旗妇联利用三天时间深入各苏木镇督促、指导基层妇联改革工作,确保妇联组织改革稳步有序推进。
 
  三、实施“432”工作法,推进基层妇联组织改革创新
 
  9月-12月份,通过“四结合、三扩大、两灵活”举措,推进基层妇联组织改革创新,全旗7个苏木镇、29个嘎查、8个社区100%完成了改革任务。
 
  (一)“四个结合”增强基层妇联组织凝聚力。做好线上和线下妇联工作的结合、体制内和体制外妇联工作的结合、专职和兼职妇联干部队伍建设的结合、纵向和横向妇联组织建设的结合,创新基层妇联组织形态。在改革中,打破固有的身份限制和行业分割,把各界别的优秀妇女代表吸纳到妇联队伍中。如:金鼎商贸有限责任公司成立了妇联;神华宝日希勒能源有限公司妇联组织负责人担任宝日希勒镇妇联兼职副主席;哈达图牧场妇委会负责人担任巴彦哈达苏木兼职副主席,完全打破了区域界限和上下隶属关系。
 
  (二)“三扩大”提高基层妇联组织战斗力。通过扩大妇联干部队伍、扩大活动阵地、扩大联系渠道,壮大了组织覆盖面。通过扩大妇联干部队伍、扩大活动阵地、扩大联系渠道,壮大了组织覆盖面。全旗7个苏木镇选举产生执委75名、常委55名、专兼副主席25名,29个嘎查和8个社区共选举产生执委264名、常委185名、专兼职副主席79名。各级妇女代表、执委、常委中,各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性中的优秀代表比例均超过75%、50%、30%。建立“北疆妇女之家”37个、“北疆流动妇女之家数”3个、“北疆妇女代表之家数”1个,非公有经济组织中建立妇女组1个、社会组织中建立妇女组织2个、妇联组织培育孵化的社会组织1个,实现了有妇女的地方就有妇女组织,有妇女组织就有妇女活动开展,有妇女活动开展就有妇联组织作用的发挥,形成了“上面千条线,下面一张网,身边一个家”组织网络。
 
  (三)“两灵活”提升妇联组织的影响力。通过灵活构建嘎查(社区)新型末梢组织架构、灵活推进网上“妇女之家”建设。建立了组织管理制度、工作履职制度、联系制度、服务制度、轮值主席制度。构建“互联网+妇联”工作新格局,打造“网上妇女之家”作为改革的突破口,让妇女群众能够便捷地找到自己的组织,自愿参加妇联组织线上线下活动。今年在网上妇女之家开展了“草原巾帼脱贫行动”理财教育活动,“姐妹相约网上过节”图片征集活动、“晒”我家变化、学习宣传十九大微课堂等活动,实现了线上线下两条战线、虚拟实体两个空间共同开展妇女工作。
 
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