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内蒙古自治区“巾帼文明岗”管理办法
发布时间:2014-07-17 16:21:24 来源: 字号:     [关闭]  [打印]

 

 

  为加强并完善对“巾帼文明岗”的管理与监督,提高创建水平,使之不断规范化、制度化、科学化,推动创建活动更加广泛、深入、扎实地开展,特制定本办法。

 

第一章  总则

 

  第一条 “巾帼文明岗”是以妇女为主体,在生产、经营、管理和服务等工作岗位上创建的体现高度职业文明,创造一流工作业绩的集体。

  第二条  “巾帼文明岗” 创建活动是以提高妇女素质为目标,以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以倡扬岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。

  第三条 “巾帼文明岗”是“巾帼建功”活动的重要载体,是激励广大妇女争先创优,树立行业文明新风,促进经济和社会发展的重要途径,是社会主义精神文明建设的一项重要内容,是凝聚、团结、教育、带领各族各界妇女建功立业的有效形式。 

  第四条 “巾帼文明岗”创建活动的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕经济建设和社会发展的大局,结合行业发展要求,引导广大妇女诚实劳动、遵纪守法、文明从业,恪尽职守、努力提高思想道德、职业道德和技能水平,为促进经济发展和社会文明进步多做贡献。

  第五条  “巾帼文明岗”创建活动在女性集中的行业、单位,城乡新经济组织、新社会组织中开展。凡符合本办法第八条规定的各系统、行业、单位均可参加“巾帼文明岗”创建活动。

  第六条  “巾帼文明岗”创建活动应纳入单位文明建设规划,紧密结合各系统、行业、单位不同岗位的实际,坚持因地制宜、分类指导、发展创新的原则,使内容与形式相统一、继承与创新相结合,着力推进活动的创建,着力扩大活动覆盖面,着力创新活动的工作机制、管理机制和运作机制,确保创建活动的质量和社会信誉。

            

第二章    创岗条件

   

  第七条   创建“巾帼文明岗”范围要求:

  1.女性集中的窗口行业。

  2.党政机关、各委办厅局女性集中的处(科、室)或岗位。

  3.企业(包括个体私营企业)或公司女性较集中的处(科、室)、车间、班组或岗位。

  第八条   创建“巾帼文明岗”应具备的条件:

  1.岗位人员至少3名,且女性占50%以上。争创岗位领导班子中至少有一名女性。

  2.创建岗位岗员要政治立场坚定,遵纪守法,具备良好的职业道德,自觉弘扬文明新风和“四有”、“四自”精神,爱岗敬业,办事公道,优质高效,在生产经营和管理服务中贡献突出,社会、经济效益和人才效益显著,有良好社会信誉。能够成为行业榜样。

  3.领导重视,把创建工作纳入本单位的总体工作目标,成立创建工作领导小组,定期不定期研究、部署、检查、总结创建工作,务求实效。

  4.创建岗位能够以人为本,突出人性化管理。构建温馨和谐、团结协作的工作氛围,积极改善和美化创建岗位的工作环境,打造互助互促的团队精神。积极为女职工办好事实事,切实保护女职工的劳动权益,全面激发女职工的奉献热情,形成关心、关爱女职工的长效机制。

  5.创建岗位内部管理规范,制定明确的争创计划和目标;有细化的创建标准;有切实可行的学习、管理和岗位责任制度,规范的行业服务标准和达标要求,有明显的创建标志(展板、横幅、桌卡、胸卡、女性标识等)。

   6.大力宣传创建工作,将创建的意义、重要性及创建所带来的新起点、新气象、新变化、新成效通过召开动员会或以板报、广播、电视、报纸等进行宣传,创建岗位人员知晓率达100%,达到以点带面的作用。

  7.创建工作能围绕本单位、岗位的工作中心,与提升女职工综合素质,为女职工办好事实事相结合;与提高职工工作技能及服务意识相结合;与建章立制、完善工作制度相结合;与关注女职工身心健康、活跃女职工文化生活相结合;与帮困助贫,推动公益事业相结合;与创建和谐社区、和谐村镇相结合,激励和吸引更多妇女自觉参与精神文明建设。

  8.建立和完善创建活动档案,档案内容要齐全。包括:申报材料、审批表、组织机构、活动方案、创建记录、照片资料、年度工作计划、总结以及创建中所产生的各类档案、奖惩记录、考核记录等。

 

   第三章    “巾帼文明岗”的申报及创建程序

 

  第九条  “巾帼文明岗”的申报

  1.创建工作实行年度制,即年初申报备案,年中创建提高,年终总结验收。验收合格者,次年“三八”期间进行表彰命名,否则,重新开展创建。

  2.“巾帼文明岗”创建单位应在每年3月底前提出申报,向同级妇联报送申报材料。

  3.妇联组织应该为申报“巾帼文明岗”的单位提供创建工作的培训。

  4.“巾帼文明岗”分为全国、自治区、盟(市)、旗(县区)四级,申报采取自下而上,逐级推荐的办法进行。原则上,申报上一级“巾帼文明岗”,应先获得本级“巾帼文明岗”称号。自治区级“巾帼文明岗”每两年进行命名,国家级“巾帼文明岗”根据全国“巾帼建功”活动领导小组表彰通知决定。

  第十条  “巾帼文明岗”的创建程序

  1.年初提出创建“巾帼文明岗”申请,向本地区本级妇联组织或单位主管部门女工组织提交申报材料,并填写审批表。申报上一级“巾帼文明岗”,材料应由本级妇联组织审核后统一逐级上报。

  2.成立创建工作领导小组,并明确职责分工。

  3.将创建工作纳入本单位的目标管理及当年的工作计划。

  4.在创建岗位的显眼位置上建立创建标志,通过标志把岗位概况、创建标准、机构、目标、措施、方法等公布于众。

  5.制定创建实施方案。

  6.依照创建实施方案开展创建工作并建立创建记录。

  7.文字档案、照片档案的收集积累及归类管理。

  8.总结、自检创建工作。

  9.对创建工作检查验收,进行量化考核。

  10.表彰命名“巾帼文明岗”。

  11.实行晋位升级制,并实施动态管理。

   

第四章    评选  表彰  奖励

 

  第十一条  各级妇联应在每年的十月份开始对本级申报的“巾帼文明岗”进行检查验收。申报自治区级、国家级“巾帼文明岗”的由盟(市)妇联代为检查验收,自治区“巾帼建功”活动领导小组重点抽查。

  第十二条  “巾帼文明岗”的验收、命名程序:

  妇联与申报主管单位工会负责人共同检查、验收。

  1.听取申报单位创建“巾帼文明岗”的情况汇报;

  2.考察职工思想道德素质、综合文明素质的整体水平以及单位内外环境、各类设施建设情况;

  3.查看相关的创建氛围及档案资料;

  4.征求创建岗位主管部门的意见;

  5.定性、定量相结合进行打分评价;

  6.验收情况汇总排序,并做出命名决定。自治区级以上“巾帼文明岗”的命名,应经自治区妇联主席办公会研究同意后,报自治区“巾帼建功”活动领导小组批准。

  第十三条  “巾帼文明岗”的评选表彰数额可根据活动开展的实际情况研究确定。

  第十四条  妇联与开展创建活动的单位联合召开“巾帼文明岗”命名授牌大会。“巾帼建功”标兵、三八红旗手等评比、推荐人选要优先考虑“巾帼文明岗”的女性负责人,并由审批单位向其所在单位建议,作为该单位后备干部的培养对象,为其提供学习、锻炼的机会,优先晋职晋级。

  第十五条  对评选出的“巾帼文明岗”以精神奖励为主,要求以正式文件予以命名,并授予“巾帼文明岗”奖牌;鼓励有条件的地区、单位、部门、岗位引入激励机制,纳入本单位奖励序列,给予相应的物质奖励;要借助新闻媒介大力宣传报道文明岗及其成员的典型经验和先进事迹。

 

第五章   巾帼文明岗的管理

 

  第十六条  “巾帼文明岗”实行分级管理和协助管理相结合的管理制度。盟(市)、旗(县区)级评选出的“巾帼文明岗”,由同级妇联进行管理;有行业(系统)主管单位的“巾帼文明岗”,由其主管部门和同级妇联共同管理。自治区级及国家级“巾帼文明岗”按照属地原则委托各盟市进行管理,同时接受上级“巾帼建功”活动领导小组和妇联或主管部门定期检查、随机抽查及社会监督。

  第十七条  考核与管理应贯穿活动的始终,加强对岗位负责人培训,确保“巾帼文明岗”的质量与生命力。

  第十八条  各级妇联对“巾帼文明岗”实行挂牌制度,奖牌是展示“巾帼文明岗”形象的重要标志,对获得此项荣誉称号的集体,挂相应级别的“巾帼文明岗”牌匾。牌匾要按统一标准制作,悬挂在岗位现场醒目位置。获奖单位要公布监督电话,自觉接受公众监督。

  内蒙古自治区“巾帼文明岗”牌匾的制作:

  1.材料:铜板底

  2.字体:中宋,落款为黑体字

  3.字体颜色:红色

  4.牌匾尺寸:长×宽为60×45cm

  5.内容:“巾帼文明岗”+落款+日期,必须为蒙汉双语。

  第十九条  对已命名的“巾帼文明岗”实行动态管理,不搞终身制,命名后每两年由当地妇联组织考核。各地应根据实际情况,制定出科学的考核标准。对已命名的“巾帼文明岗”从社会效益、经济效益和人才效益等方面进行综合考核。对于符合条件的继续挂牌,对于疏于管理的,属于本级本命的“巾帼文明岗”由本级予以摘牌并取消荣誉称号,属于上级命名的“巾帼文明岗”逐级上报情况予以摘牌并取消荣誉称号。各级“巾帼文明岗”出现下列情况之一者,经核实,及时由授牌单位取消其荣誉称号:

  1.本岗中有违法或严重违纪现象的;

  2.工作中发生责任事故的;

  3.被新闻媒体曝光或受群众检举,经查证情况属实,造成不良影响的;

  4.文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格的;

  5.若单位撤并,视为自动取消荣誉称号。

 

第六章     附则

 

  第二十条  本办法将从发布之日起施行。

  第二十一条  本办法由自治区“巾帼建功”活动领导小组办公室负责解释。

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